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    坐在裴远溪那一侧的人都在偷看逸晟执行总裁的反应,见对方听得十分专注,都悄悄松了口气,又燃起了希望。

    这个项目一开始并不是由裴远溪负责,虽然他能力出色,但毕竟是进公司没多久的新人,让他参与重要项目已经是破例,不可能将决策权也交给他。

    但在项目进行的过程中,裴远溪的地位越来越重要,团队里所有人都习惯性地听从他的意见。

    那时项目名义上的主要负责人还有些不满,直到后来裴远溪被总监安排去跟逸晟联系,还成功让逸晟同意出席会议后,那人才心服口服。

    此时裴远溪的声音像是给团队的人打了一针定心剂,紧张的情绪也淡了许多。

    大屏幕上简洁明了的演示文稿切换到下一页,裴远溪的视线在会议桌旁每个人的脸上掠过,唯独没有看向离他最近的那个人。

    即便如此,他还是能感受到那道强烈的目光锁在自己身上,快要将他烧出一个洞。

    那天在咖啡厅时,也有过同样的感受,但今天那道目光里,似乎还多了点什么东西。

    这期间他跟贺觉臣没有见过面,私下也没有联系过,他不明白对方莫名其妙的情绪从何而来。

    裴远溪没有让自己分心,一字不漏地讲完了文稿内容。

    本来还应该有提问环节,但逸晟的人看了看前方一言不发的总裁,又低头看了看自己没写几个字的笔记本,都没有站出来提出质疑。

    接下来轮到团队其他人讲解另外的部分,只见贺觉臣又低下头,垂眼不知道在想什么。

    就在旁人以为他没有在听时,男人手中的钢笔在笔记本上点了点,头也没抬地打断台上人的讲解,冷冷地丢出了一个尖锐的问题。

    会议室里静了一瞬,团队的人心情仿佛坐上过山车,刚觉得稳了,又突然俯冲到底。

    台上的人结结巴巴地说了几句,就开始卡顿,急出了一脑门的汗,其他人的心跳也差点停跳。

    直到裴远溪沉思片刻,替那人回答了贺觉臣的问题,会议室里凝滞的空气才重新开始流动。

    众人只见贺觉臣抬头看了裴远溪一眼,放下钢笔,示意台上的人可以继续。

    团队的技术方案展示总算有惊无险地完成,会议已经过去一个多小时,到了中场休息的时间。

    会议桌两旁的人陆续起身,离开会议室透气或私下交流,助理端着提前泡好的热茶走进来,放在每个座位上。

    旁边的人都已经离座
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