走出赵天明的办公室，方晨的心情复杂极了。虽然早有预料，但真正看到自己的名字出现在裁员名单上时，心情还是难免沉重。
但是，游戏才刚刚开始。
第二章
回到自己的办公位，方晨强迫自己冷静下来。既然赵天明已经摊牌了，那他也没必要继续演戏。
张敏，过来一下。
张敏快步走过来，脸上还带着担忧：方哥，怎么样
很糟糕。方晨压低声音，我的名字在裁员名单上。
张敏倒吸一口凉气：怎么会这样你的业绩那么好！
这不是业绩的问题。方晨苦笑，是政治问题。
那怎么办我们还有机会吗
当然有。方晨的眼神变得坚定，帮我准备一下这几个月的业绩数据，还有正在推进的项目资料。
张敏点点头，立即去准备材料。
方晨打开电脑，开始整理自己的工作成果。数字不会说谎，这几个月他带领的团队创造的业绩在整个市场部排名第一，比第二名高出了30%。
正在这时，手机响了。
方经理，我是王建国。CEO的声音从电话里传来，你现在有时间吗我想和你聊聊。
王建国很少直接给下面的经理打电话，看来他也听说了裁员的事情。
当然有时间，王总。
那你现在到我办公室来一趟。
挂断电话，方晨心里有些忐忑。CEO这个时候找他，不知道是好事还是坏事。
王建国的办公室在顶层，装修得很简单但很有品味。推开门的时候，王建国正站在落地窗前看着外面的城市景色。
坐吧。王建国转过身，示意方晨坐下，听说你被列入了裁员名单
方晨点点头：是的，王总。
你觉得合理吗王建国直接问道。
这个问题有些敏感，方晨考虑了一下才回答：从业绩角度来说，我觉得不太合理。但我理解公司的难处。
说说你的看法。王建国坐下来，态度很认真。
方晨深吸一口气，决定坦诚相待：王总，我的团队这几个月的业绩您应该看到了。我们不仅完成了年度目标，还超额了25%。
确实如此。王建国点头，那你觉得为什么会被列入名单
可能是因为我和赵总监在工作理念上有些分歧。方晨小心地措辞，但这并不影响我对公司的忠诚度和工作热情。
王建国沉默了
但是，游戏才刚刚开始。
第二章
回到自己的办公位，方晨强迫自己冷静下来。既然赵天明已经摊牌了，那他也没必要继续演戏。
张敏，过来一下。
张敏快步走过来，脸上还带着担忧：方哥，怎么样
很糟糕。方晨压低声音，我的名字在裁员名单上。
张敏倒吸一口凉气：怎么会这样你的业绩那么好！
这不是业绩的问题。方晨苦笑，是政治问题。
那怎么办我们还有机会吗
当然有。方晨的眼神变得坚定，帮我准备一下这几个月的业绩数据，还有正在推进的项目资料。
张敏点点头，立即去准备材料。
方晨打开电脑，开始整理自己的工作成果。数字不会说谎，这几个月他带领的团队创造的业绩在整个市场部排名第一，比第二名高出了30%。
正在这时，手机响了。
方经理，我是王建国。CEO的声音从电话里传来，你现在有时间吗我想和你聊聊。
王建国很少直接给下面的经理打电话，看来他也听说了裁员的事情。
当然有时间，王总。
那你现在到我办公室来一趟。
挂断电话，方晨心里有些忐忑。CEO这个时候找他，不知道是好事还是坏事。
王建国的办公室在顶层，装修得很简单但很有品味。推开门的时候，王建国正站在落地窗前看着外面的城市景色。
坐吧。王建国转过身，示意方晨坐下，听说你被列入了裁员名单
方晨点点头：是的，王总。
你觉得合理吗王建国直接问道。
这个问题有些敏感，方晨考虑了一下才回答：从业绩角度来说，我觉得不太合理。但我理解公司的难处。
说说你的看法。王建国坐下来，态度很认真。
方晨深吸一口气，决定坦诚相待：王总，我的团队这几个月的业绩您应该看到了。我们不仅完成了年度目标，还超额了25%。
确实如此。王建国点头，那你觉得为什么会被列入名单
可能是因为我和赵总监在工作理念上有些分歧。方晨小心地措辞，但这并不影响我对公司的忠诚度和工作热情。
王建国沉默了