这可不行。

    必须得提一个西装诡拼着让六表诡死在她手上也绝不会答应的条件。

    老板死也不会答应的条件是什么呢？路其明很快锁定了答案。

    当然是要求它给全体员工涨薪了。

    路其明有这个自信，别说六表诡的安危在涨薪面前不算什么，就算是西装诡自己沦落到六表诡如今的境地，被威胁要求涨薪，它也宁死不会同意的。

    这方面来说，这些老板们都是如出一辙的悍不畏死。

    果不其然。

    一听到路其明的无理要求，西装诡何止是暴跳如雷。

    它彻底红温。

    字面意义上的红温，它原本白净的面皮红的几乎要滴血，宛如没被砸烂的西红柿一般。

    仿佛怒火都被一股气逼到了皮肤表面，马上就会有热气冲出来，头发根根如钢针般竖起，好似有一股无形的火焰在烧灼着它，看起来分外可怖。

    它几乎要嘶吼出声。

    绝无可能！西装诡真的被戳到了最致命的痛脚。

    它心中满腔悲愤，难以言说。

    这个路其明，简直是欺人太甚！六表诡在她手上，自己不得以答应她的条件之后，她竟然提出这么过分的要求！她知道全研发组员工涨的这2000点工资意味着什么吗？路其明不清楚，西装诡作为统御全公司的老板可再清楚不过了。

    它作为老板，又不是只考虑自己就行，它还要考虑全公司的存活，考虑公司上上下下几千名员工的生计。

    给研发组的员工每诡每月涨2000生存点，将近两百个员工，一年就是涨了整整二百四十万！整个公司一年一来千分之零点三七的收入就这么白白消耗掉了！这笔钱花掉了，资金链怎么办？产品线怎么办？给其他公司的款项怎么办？公司的安危怎么办？员工的生计怎么办？它的万平大别墅，华贵手表，珍惜道具和豪华诡车又该怎么办？！西装诡还有着更深的忧虑。

    它作为奋斗未来有限公司唯一的总裁，一向先公司之忧而忧，后员工之忧而乐。

    它不仅看到涨工资对眼前的忧患，更看到了之后更大更深刻的祸患。

    如果这么轻而易举地给研发组涨了工资，那产品组的诡会怎么想？文案组的诡会怎么想？财务组的诡会怎么想？行动组的诡会怎么想？不患寡而患不均，它们可以接受大家的工资都很微薄，但是绝对接受不了研发组突然涨了这么多工资。

    一旦同意了涨工资的提