生了什么，为什么会这样，还在试图呼唤自己“忠诚”的员工们来救自己。
它满心以为平日里员工们对自己毕恭毕敬，此时一定会忠心耿耿前来救驾。
而低下的员工诡们你看看我，我看看你，爆发出一阵山呼海啸的应和声，一个个都慷慨激昂，攥紧拳头高高举起，用力挥舞。
“没错，组长平时对我们这么好，现在到了我们报答组长的时候了！”“组长，我们来啦。
”“都快点，解救组长，诡诡有份。
”员工诡的热情势不可挡，宛如暴风雨中海啸浪潮涌上孤岛般的中心办公室。
它们嘴上一个比一个说的动听，但其中的真实想法，那就只有它们自己清楚了。
研发组中中职场年龄最大的已经被六表诡欺压数十年，最小的也在这里工作三年多，其中憎恨又岂是三言两语能够描述清楚的。
谁没有被六表诡莫名其妙扣过工资？谁没有被六表诡打回无数方案后重新用回原版？又谁没有被六表诡当中怒骂皮评估，留下来加班到深夜？有谁没有拉去开完冗长不知所云的组会之后还要被骂不会时间管理没有按时完成工作。
平日里，公司规则和生存压力宛如两座大山牢牢压在它们身上，不管有多少愤恨，受过多少委屈，都只能在深夜里自己默默消化，将它们消融在苦涩的眼泪中。
第二天早上再度面临六表诡，只能摆出那一副自己都觉得作呕的笑脸，卑躬屈膝。
可是，诡，也是有尊严的！那些折人自尊的尖锐言语，那些无理取闹的要求，都默默记在心中，不停发酵，等着哪一天到达临界点，彻底爆发。
此时，有小实习生勇敢出头，又有老员工诡振臂一呼，此时虽然脸上都是痛心疾首，恨不得马上为六表诡赴汤蹈火的模样。
但那些暗暗攥起来的拳头，偷偷摸出来椅子究竟要招呼在谁身上，谁该打谁不该打，它们比谁都清楚。
随着领头员工的一声大喝，率先冲上前去。
员工诡们仿若决堤的河流，紧跟着以势不可挡的气势冲上去。
场面彻底混乱起来了。
员工们嗷嗷叫着冲上中心办公室，比领工资还积极，工资什么时候都能领，但可能整个职业生涯只有这一次能光明正大揍领导的机会。
六表诡见它的员工们全都一脸狰狞冲上办公室，竟有种热泪盈眶的感动。
就算此时奄奄一息躺在地上，肿着双颊流口水，连话都说不利索，它还
它满心以为平日里员工们对自己毕恭毕敬，此时一定会忠心耿耿前来救驾。
而低下的员工诡们你看看我，我看看你，爆发出一阵山呼海啸的应和声，一个个都慷慨激昂，攥紧拳头高高举起，用力挥舞。
“没错，组长平时对我们这么好，现在到了我们报答组长的时候了！”“组长，我们来啦。
”“都快点，解救组长，诡诡有份。
”员工诡的热情势不可挡，宛如暴风雨中海啸浪潮涌上孤岛般的中心办公室。
它们嘴上一个比一个说的动听，但其中的真实想法，那就只有它们自己清楚了。
研发组中中职场年龄最大的已经被六表诡欺压数十年，最小的也在这里工作三年多，其中憎恨又岂是三言两语能够描述清楚的。
谁没有被六表诡莫名其妙扣过工资？谁没有被六表诡打回无数方案后重新用回原版？又谁没有被六表诡当中怒骂皮评估，留下来加班到深夜？有谁没有拉去开完冗长不知所云的组会之后还要被骂不会时间管理没有按时完成工作。
平日里，公司规则和生存压力宛如两座大山牢牢压在它们身上，不管有多少愤恨，受过多少委屈，都只能在深夜里自己默默消化，将它们消融在苦涩的眼泪中。
第二天早上再度面临六表诡，只能摆出那一副自己都觉得作呕的笑脸，卑躬屈膝。
可是，诡，也是有尊严的！那些折人自尊的尖锐言语，那些无理取闹的要求，都默默记在心中，不停发酵，等着哪一天到达临界点，彻底爆发。
此时，有小实习生勇敢出头，又有老员工诡振臂一呼，此时虽然脸上都是痛心疾首，恨不得马上为六表诡赴汤蹈火的模样。
但那些暗暗攥起来的拳头，偷偷摸出来椅子究竟要招呼在谁身上，谁该打谁不该打，它们比谁都清楚。
随着领头员工的一声大喝，率先冲上前去。
员工诡们仿若决堤的河流，紧跟着以势不可挡的气势冲上去。
场面彻底混乱起来了。
员工们嗷嗷叫着冲上中心办公室，比领工资还积极，工资什么时候都能领，但可能整个职业生涯只有这一次能光明正大揍领导的机会。
六表诡见它的员工们全都一脸狰狞冲上办公室，竟有种热泪盈眶的感动。
就算此时奄奄一息躺在地上，肿着双颊流口水，连话都说不利索，它还