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怎样的。我想知道,那些冰冷的算法和规则背后,隐藏着多少无奈和辛酸。

    这几天的亲身体验,让我看到了很多问题。骑手权益缺乏保障,平台规则严苛,行业乱象丛生……

    所以,柳强东话锋一转,眼神变得无比坚定,我决定,强东集团,将正式进军外卖行业!

    我们将推出全新的‘东来外卖’平台,致力于打造一个更公平、更透明、更有人情味的生态!我们将改善骑手待遇,优化平台算法,保障消费者权益,推动整个行业的健康发展!

    强东集团,来了!

    石破天惊!

    柳强东的这番话,如同在平静的湖面投下了一颗核弹!

    强东集团,这个横跨电商、物流、科技、金融的商业巨头,正式向外卖行业宣战!

    而且是以这样一种极具戏剧性和冲击力的方式!

    消息一出,整个商界为之震动!

    6.

    一周后。

    东来外卖APP,正式全网上线!

    如同平地一声惊雷,瞬间引爆了整个行业!

    与传统外卖平台不同,东来外卖一上线就打出了王炸:

    1.

    骑手合伙人计划:大幅提高骑手基础待遇和单价,降低平台抽佣比例,公开透明收入构成。更重要的是,承诺将平台部分收益以分红形式发放给优秀骑手,让骑手真正成为平台的合伙人!

    2.

    人性化智能算法:摒弃了唯快不破的冷血算法,引入弹性时间和天气补偿机制,根据实际路况、天气、订单复杂度动态调整配送时间,超时免责范围更广,申诉渠道更畅通。

    3.

    严格的商家准入和监管:提高商家入驻门槛,对食品安全和卫生进行突击检查,建立用户、骑手双向评价监督机制,严打劣质商家和虚假宣传。

    4.

    柳强东个人IP加持:柳强东亲自担任首席体验官,承诺持续关注骑手和用户反馈,并在社交平台公开互动。

    这几条政策,条条都打在了现有外卖平台的痛点上!尤其是骑手合伙人计划,简直是釜底抽薪!

    一时间,各大外卖平台的骑手群炸开了锅!

    【卧槽!东来外卖这待遇!直接翻倍啊!】

    【还给分红这是把我们当自己人啊!】

    【不用被傻逼算法催命了超时还有弹性我哭了!】

    【柳总是真懂我们骑手啊!不像某
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