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    相识相厌

    会议室内的空调不断送出冷风，却无法平息许明哲内心的焦躁。他松了松领带，手指不耐烦地敲击着桌面，目光紧锁在投影屏幕上的方案上。

    这就是你们策划部耗时两周的成果吗许明哲的声音虽轻，却让整个会议室陷入一片寂静，客户寻求的是创新和突破，而不是这种陈旧的模式！

    对面的程晓阳抬起头，她那双杏眼坚定地与许明哲对视。她今天身着一件深蓝色西装外套，衬托出如雪的肤色，一头秀发利落地扎成高马尾，露出光洁的额头。

    许总监，她的声音清晰而坚定，市场数据显示，这种陈旧模式恰恰是消费者最能接受的。创新并不意味着毫无边际的想象，我们需要在稳固的市场基础上进行创新。

    许明哲轻蔑地一笑，起身走向投影仪，拿起激光笔在几个数据点上画圈：程总监，你所引用的这份调研样本量不足，年龄层分布也不合理。如果按照这个方向走，我敢断言客户会立刻拒绝。

    程晓阳的眉头微蹙，她迅速翻阅面前的文件夹：这份调研是我们与第三方机构合作完成的，样本覆盖了全国五个主要城市，每个城市至少500个有效样本...

    够了。许明哲打断她，我不想听这些理论上的东西。创意的核心在于触动人心，而非单纯的数据堆砌。

    会议室内的气氛紧张到了极点，其他同事纷纷低下头，连呼吸都变得小心翼翼。这是程晓阳加入星辰广告公司担任策划总监的第一周，也是她与创意总监许明哲的首次正面交锋。

    那么许总监认为怎样的创意才能触动人心呢程晓阳放下手中的笔，语气中带着明显的讽刺，是那种完全不顾市场接受度，只追求艺术表达的大师作品吗

    许明哲的脸色立刻变得阴沉。他三十岁，已在星辰广告工作五年，带领团队赢得过多个行业大奖，最不能容忍别人质疑他的专业判断。

    至少我的大师作品为公司赢得了金龙奖。他冷冷地说，而程总监刚来一周，就急于否定公司原有的创意方向，是否有些操之过急

    程晓阳突然站起来，椅子在地板上划出刺耳的声音：我只是在履行我的职责。如果许总监将专业讨论视为否定，那我无话可说。

    好了好了，总经理张毅终于看不下去，出面调解，两位都冷静一下。晓阳刚来，可能还不完全了解我们公司的风格；明哲你也别太认真。这样吧，今天的会议到此为止，大家回去再思考一下方案。

    会议结束后