看了看时间，还有半小时。
不会吧方以然喃喃自语。
虽然心里有些不安，但他还是觉得这应该只是走个流程，或者是要他配合裁掉其他人。
毕竟，他是公司的技术骨干，离开了他，很多系统都会出问题。
十点整，方以然准时推开会议室的门。
HR总监王美丽坐在长桌对面，旁边还有一个不认识的女性，应该是法务。
方以然，请坐。王美丽指了指对面的椅子。
方以然坐下，心里暗暗猜测这次面谈的内容。
是这样的，公司经过慎重考虑，决定对技术部门进行一些调整。王美丽拿出一份文件，我们希望能和你协商解除劳动合同。
方以然愣住了。
什么
公司会给你三倍的补偿金，另外还有额外的离职补贴。王美丽继续说道，考虑到你对公司的贡献，这个条件已经很优厚了。
方以然感觉脑子嗡嗡作响。
等等，你是说要裁掉我
是的，这是公司的统一决定。
为什么是我我是核心系统的架构师，公司离不开我的。
王美丽和法务对视了一眼：公司已经做好了技术交接的安排，你的工作会有其他同事接手。
方以然彻底懵了。
他万万没想到，自己竟然会被列入裁员名单。
我需要考虑一下。方以然强压着怒火，给我一天时间。
当然可以，但希望你尽快给出答复。王美丽收起文件，今天下午你可以正常工作，明天给我们回复就行。
方以然走出会议室，脑子里一片空白。
回到工位，他机械地打开电脑，却什么都做不下去。
老方，怎么样张伟凑过来。
他们要裁掉我。方以然苦笑。
什么张伟惊得差点把咖啡洒出来，这不可能！
千真万确。方以然摇摇头，三倍补偿，协商解除合同。
张伟沉默了几秒：老方，实话跟你说，昨天我也被谈话了。
你也被裁了
嗯，而且不止我们，整个技术部门要砍一半。张伟叹气，连架构组都要解散，只留下维护团队。
方以然听到这里，终于明白了。
这不是针对他个人，而是公司要对技术部门进行大规模重组。
但问题是，公司真的承受得起这样的后果吗
第二
不会吧方以然喃喃自语。
虽然心里有些不安，但他还是觉得这应该只是走个流程，或者是要他配合裁掉其他人。
毕竟，他是公司的技术骨干，离开了他，很多系统都会出问题。
十点整，方以然准时推开会议室的门。
HR总监王美丽坐在长桌对面，旁边还有一个不认识的女性，应该是法务。
方以然，请坐。王美丽指了指对面的椅子。
方以然坐下，心里暗暗猜测这次面谈的内容。
是这样的，公司经过慎重考虑，决定对技术部门进行一些调整。王美丽拿出一份文件，我们希望能和你协商解除劳动合同。
方以然愣住了。
什么
公司会给你三倍的补偿金，另外还有额外的离职补贴。王美丽继续说道，考虑到你对公司的贡献，这个条件已经很优厚了。
方以然感觉脑子嗡嗡作响。
等等，你是说要裁掉我
是的，这是公司的统一决定。
为什么是我我是核心系统的架构师，公司离不开我的。
王美丽和法务对视了一眼：公司已经做好了技术交接的安排，你的工作会有其他同事接手。
方以然彻底懵了。
他万万没想到，自己竟然会被列入裁员名单。
我需要考虑一下。方以然强压着怒火，给我一天时间。
当然可以，但希望你尽快给出答复。王美丽收起文件，今天下午你可以正常工作，明天给我们回复就行。
方以然走出会议室，脑子里一片空白。
回到工位，他机械地打开电脑，却什么都做不下去。
老方，怎么样张伟凑过来。
他们要裁掉我。方以然苦笑。
什么张伟惊得差点把咖啡洒出来，这不可能！
千真万确。方以然摇摇头，三倍补偿，协商解除合同。
张伟沉默了几秒：老方，实话跟你说，昨天我也被谈话了。
你也被裁了
嗯，而且不止我们，整个技术部门要砍一半。张伟叹气，连架构组都要解散，只留下维护团队。
方以然听到这里，终于明白了。
这不是针对他个人，而是公司要对技术部门进行大规模重组。
但问题是，公司真的承受得起这样的后果吗
第二