团队成员的开发进度远远跟不上方以然的节奏。
老方，你的核心模块已经完成了，但我们的前端界面还没做完。项目经理有些尴尬。
那就加快进度啊。
我们已经很努力了，但确实跟不上你的速度。
方以然摇摇头。
这就是技术水平差距造成的问题。
他用十天完成的工作，其他人可能需要一个月。
要不我也帮你们做一些前端工作方以然提议。
你还会前端李强惊讶地问。
全栈开发，前端后端都没问题。
但这又涉及到费用问题。
按照最初的协议，方以然只负责核心后端模块，前端工作不在合同范围内。
如果要我做前端，需要额外收费。方以然直言不讳。
多少钱项目经理问道。
按照前端开发的市场价，月薪六万。
项目经理快疯了。
后端八万，前端六万，加起来就是十四万月薪。
这比整个开发团队的工资总和还要高。
这个...我需要请示一下。
与此同时，公司的其他项目也开始遇到技术问题。
原本稳定运行的老系统，在失去方以然的维护后，开始频繁出现各种小故障。
虽然每次都不算严重，但积累起来影响很大。
技术部门这是怎么了运营总监再次找到陈建华抱怨，以前一个月都不一定出一次问题，现在几乎天天都有故障报告。
人员调整期间的正常现象...陈建华只能重复这句话。
都已经调整一个多月了，什么时候才能稳定
陈建华无言以对。
事实上，技术团队的能力恢复比他想象的要慢得多。
李强和王磊虽然很努力，但面对复杂的系统架构，还是经常手忙脚乱。
而方以然虽然签署了顾问协议，但他只处理紧急情况，日常的小问题还是要团队自己解决。
要不我们再请几个有经验的工程师陈建华向CEO建议。
市面上有合适的人选吗郭志明问道。
这个...不太好找。陈建华摇头，有经验的工程师都有固定工作，而且薪资要求很高。
多高
至少要月薪五万以上才能招到合适的人。
郭志明算了一笔账。
招聘两个高级工程师，月
老方，你的核心模块已经完成了，但我们的前端界面还没做完。项目经理有些尴尬。
那就加快进度啊。
我们已经很努力了，但确实跟不上你的速度。
方以然摇摇头。
这就是技术水平差距造成的问题。
他用十天完成的工作，其他人可能需要一个月。
要不我也帮你们做一些前端工作方以然提议。
你还会前端李强惊讶地问。
全栈开发，前端后端都没问题。
但这又涉及到费用问题。
按照最初的协议，方以然只负责核心后端模块，前端工作不在合同范围内。
如果要我做前端，需要额外收费。方以然直言不讳。
多少钱项目经理问道。
按照前端开发的市场价，月薪六万。
项目经理快疯了。
后端八万，前端六万，加起来就是十四万月薪。
这比整个开发团队的工资总和还要高。
这个...我需要请示一下。
与此同时，公司的其他项目也开始遇到技术问题。
原本稳定运行的老系统，在失去方以然的维护后，开始频繁出现各种小故障。
虽然每次都不算严重，但积累起来影响很大。
技术部门这是怎么了运营总监再次找到陈建华抱怨，以前一个月都不一定出一次问题，现在几乎天天都有故障报告。
人员调整期间的正常现象...陈建华只能重复这句话。
都已经调整一个多月了，什么时候才能稳定
陈建华无言以对。
事实上，技术团队的能力恢复比他想象的要慢得多。
李强和王磊虽然很努力，但面对复杂的系统架构，还是经常手忙脚乱。
而方以然虽然签署了顾问协议，但他只处理紧急情况，日常的小问题还是要团队自己解决。
要不我们再请几个有经验的工程师陈建华向CEO建议。
市面上有合适的人选吗郭志明问道。
这个...不太好找。陈建华摇头，有经验的工程师都有固定工作，而且薪资要求很高。
多高
至少要月薪五万以上才能招到合适的人。
郭志明算了一笔账。
招聘两个高级工程师，月