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    哪里有什么100万元的奖励,完全就是忽悠他们的!

    前员工们追悔莫及,在程夜公司待的好好的,每月工资福利还可以。他们竟然放弃了来之不易的工作,选择冒险背叛公司离职。

    自以为做了很聪明的决定,实际上被星耀娱乐玩弄于股掌之间。

    他们知道了错误,哭着喊着来到了大厦楼下,想要上去重新回到公司。

    可是离职了以后,人脸识别的门禁已经消除了他们的个人信息,他们根本进不去。

    只能祈求看到老板或者老板助理下楼。

    然而,由于星耀娱乐的起诉,这些员工很快就被带走了。

    被带走的那一刻,他们都觉得很冤枉,明明是星耀娱乐说了会主动给100万,怎么就变成了他们敲诈勒索星耀娱乐了?!

    星耀娱乐随即将矛盾转移到了程夜公司上。

    意有所指是程夜指使前员工这么做。

    首先让前员工们故意在大众面前说程夜公司的坏话,间接地让网友们认为,前员工们与程夜公司私下里并没有什么不可告人的联系。

    这样前员工们敲诈勒索星耀娱乐的时候,就不会把火烧到程夜的公司上。

    至于程夜这么做的原因,当然是因为自己公司和星耀娱乐是激烈的竞争关系。

    前员工们威胁星耀娱乐,如果不给100万,就会放出不利于星耀娱乐发展的证据。

    但是这些证据,星耀娱乐又具体解释了完全是无中生有,星耀娱乐做事一向光明磊落,不会做出违背公序良俗的事情。

    因此,星耀娱乐将前员工们敲诈勒索这种恶劣行径告上了法庭。

    助理池木看到星耀娱乐在围脖动态上发的这些小作文的时候,不由得感叹,这编理由的能力,真得是无语了。

    星耀娱乐解释得头头是道,高层们都在暗暗窃喜,这次他们一定要让程夜被网友们使劲网爆。

    一开始,星耀娱乐并没有把程夜成立的娱乐公司当作威胁的对象。

    可渐渐地,他们低估了程夜的影响力。

    星耀娱乐旗下那么多流量好又足够优秀的艺人,高层都还没有体会到不缺员工是什么感觉。

    来程夜公司排队面试的人络绎不绝,那热闹程度,是星耀娱乐远远比不过的。

    一个公司想要发展得好,优秀的人才是必不可少的。

    所以招聘员工的环节显得尤为重要。

    看着来程夜公司面试
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