“咱们按照jun队人员的体能考核标准来作为考核依据，你看怎么样？”郝仁看着将近四十岁的向志锋，又继续解释，“我查了一下资料，jun队人员的体能考核标准是根据年龄段来划分的，你四十岁左右的标准很低的。”

    “郝部长，看你说的，我十几年的老兵，这个标准还能达不到吗？如果真是按照这个标准来卡，咱们安保部大部分都没问题。因为咱们这里大多数都是当过兵的呀。”

    向志峰喝了口水，继续说道，“不过，得给大家一个月的体能恢复时间，毕竟这几年大家都不怎么练了。”

    向志峰又跟郝仁说了说安保部的基本情况，人员是退伍老兵居多，也有一些社招人员，整体情况还是不错的。

    经过向志峰这么一介绍，郝仁心里有个底，看来改造安保部的难度不是太大。然后他又拉着向志峰在隆海药业的各个警卫点和监控点转了转，了解了一下执勤的情况。

    等把基本情况摸得差不多后，郝仁让向志峰先回去，给安保部的各个人员先通报一下基本的改革情况。等自己参加完公司的董事会扩大会议后，再来跟安保部的人员开见面会。