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吗?那是必然!在工厂里干了一辈子,除了这身本事外,他几乎一无所有了。重新回到这个陌生的社会,他又能做些什么呢?工人毕竟是碗青春饭,没有人会雇佣他们这些年过半百的废物,长时间于社会脱节,也不可能这时候再学什么新的工作技能。这几十年的工作生涯就好比一场大梦,在垂暮时分不得不潸然醒来。

    他还算比较幸运的,前面两个孩子都在厂里工作,小儿子又好学争气,不愁工作安排。像老赵、老孙这些孩子不争气的,被迫离岗后只能去给人家看大门、值夜班。几人聚在一起闲聊时,嘴上挂的最多的,就是不该当什么磨工、钳工,如果换个电工、焊工,出来不也照样吃香吗?

    苦中作乐,不过如此。

    但是现在,这个年轻人居然说想聘请他们,还是到什么学校里教人带徒弟,在恍惚之中,施宏都不知该说些什么好了。原来还真有人看好他们身上的这点本事,还真有可能把自己的余生,再跟他们为之奋斗了一生的事业挂上钩来。

    施宏那双刚强有力的大手,都不由慢慢抖了起来,再也无暇担忧儿子。他,他还能胜任这份工作吗?

    施瑞龙却没有什么疑虑,在听明白陈远鸣的意思后,他的眼睛都发出了亮光,“爸!这您应该能做来的,分厂里现在一大半技术标兵不都是您的徒子徒孙!不过就是带徒弟嘛,这可是老本行了,绝对没问题的!”

    “可是,可是我们又怎么能挣过厂里的技校,咱厂就不招外面的人啊……”施宏满脸的不确定,作为老职工,他对国企的招收标准再清楚不过,不是大学毕业,不是厂里职工技校出来,不是职工子弟,想要进入国企简直难如登天。就算他们能教徒弟,能办学校,出来却管不了分配,又算个什么事呢?

    “又有谁说,技工出来就一定要进那几家国企呢?”陈远鸣轻轻摇了摇头,“这个国家比你们想象的可要大多了,需要高级技术工人的企业,也远不止十家百家。梁总,你说如果施伯伯培养出了一批跟他技术相仿的高级技工,瑞华要吗?”

    “要!怎么不要!”梁辛顿时一拍大腿,“别说跟施老一样,只要能学到他八成本事,咱厂里就必须拿下!”

    听到这时,梁辛也明白过来了,陈远鸣的意思似乎并非往他的公司里安插空岗,而是想要作为输血的泵站,开始另一轮造血运动。虽然按道理说,工人是真不值钱,但是高级技术工,却永远是各家企业争抢的骨干,这种工人培养起来别说有多困难了,更要命的是就算养成了,还要提心吊胆好好守住。
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