“不是。”郑辉摇头否认。

    “那你为什么过不去自己心里的那一关？”叶未歇问：“人褚军都能接受得那么心安理得，你为什么觉得不行？”

    “这……”郑辉直接被问懵了，他想说不一样，但又说不出哪里不一样。

    叶未歇见有用，再接再厉道，“你说是不是这样的道理？”

    郑辉下意识点头，“是。”

    叶未歇立刻道：“这就对了。”

    “如果你真觉得对不住我，那你以后就别想那么多，好好为我工作才是硬道理。不过先说好，我要的是长长久久的工作，不是要你透支健康的拼命。”

    “别到时候本来可以给我干个三五十年的，最后因为太累只能干个几年，那我可亏大发了。”

    郑辉本来想说他没那么脆弱，加几天班而已没什么大问题，但看叶未歇一副‘你千万别让我吃亏’的表情，嘴角没忍住翘了下。

    “行，我知道了，以后会注意休息。”

    “这就对了。劳逸结合才是长久之计。”说起这个，叶未歇倒是想起了上次在羊城时和余清和说过要团建的事，只是后来遇到宋严的事，就一直忙着。

    最后分身乏术，就把这事给忘了。

    现在想起来，他就道，“说到这个，正好有件事要你办一下。”

    郑辉一听，立刻道：“你说。”

    叶未歇道：“最近订单多，大家都忙得不行，所以我就想找个时间组织大家一起出去放松一下，类似公园一日游之类的，就当团建了。”

    “哦，团建就是团队建设。一般来说可以通过组织一些活动或者游戏来提升员工的凝聚力，让大家对公司更有归属感。”

    担心郑辉不了解，他又举了个例子，道：“就像是以前天热的时候，我不是经常给产线的女工们买个汽水冰激凌什么的吗？”

    “吃了我的东西，他们对公司是不是更亲近了一点？”

    郑辉是第一次听这种说法，但转念一想，好像也没说错，产线上的女工们对叶未歇那是真的没的说。

    没见上次听说原材出问题，他们还给推荐了小厂商。

    哦，现在已经是叶未歇和余清和投资的厂子了。

    “好，我来安排。”郑辉道。

    叶未歇点点头，“那你合计一下，到时候做一份策划出来给我。”

    “没问题。”郑辉很快把事情都记下。

    等人停笔了叶未歇才问：“都记好