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之内应该没多大问题。

    此外,赵禹还要提前给自己充电,也就是拓展自己的能力范围。

    至于赵禹的好基友,也就是尼古拉斯,将接管之前由赵禹负责的技术部门,负责技术开发工作。

    今后,要在军工城维修的不止是坦克战车,还其他的主战装备,甚至会涉及航空装备的维护工作。

    不需要精通,但是做为技术主管,肯定得懂点皮毛。

    招募人员的事情,自然是由穆沙拉夫负责。

    其实,在伊拉克内战爆发前,穆沙拉夫的主要工作就是招募人员,可以说是非正式的人力主管。

    考虑到今后的长远发展,不但要招募更多的作战人员,还要招募专业技术人员。

    比如战斗机飞行员。

    按王栋的意思,依然主要招募巴基斯坦籍的人员,因为巴基斯坦人员最可靠,而且巴基斯坦有足够多的人。

    此外,穆沙拉夫还要负责基础培训。

    其实,主要是语言方面的培训,至少能说一口流利的英语,最好懂得第二门外语,比如阿拉伯语。

    其他方面的能力,比如基本的战斗技能,掌握武器装备的使用方法,也需要培训。

    进阶培训,由丘尔金负责。

    对王栋的安排,丘尔金很是不满,只是他也没有办法,因为他在纳西里耶受了伤,得在沙特休养数月。

    为此,王栋还安排了一批同样在沙特养伤的行动人员协助丘尔金。

    由穆沙拉夫招募的人员,特别是战斗人员,只有完成了进阶培训,而且获得丘尔金等教官的承认之后,才有机会跟“安固”公司签署雇用合同,拿到高额的薪酬,然后编入作战队伍。

    至于培训时间,由每个人的具体情况决定。

    简单的说,就是能够让丘尔金等教官感到满意,就算合格。

    此外,丘尔金得评估这些人员的能力,由他做的评价,将决定在团队里的位置,也就是任务分工。

    谢初越、张子岚、雷东与铁虎都去伊拉克,而且都担任大队长。

    只不过,队伍规模还不够大,所以四名大队长名下都只有一个中队,也就是不到一百名行动人员。

    具体分工方面,谢初越与张子岚主要负责为伊拉克政府军提供培训,也就担任教官。

    因为两人之前就去过伊拉克,也担任过伊拉克特种部队的技术教官,所以用不着王栋给他们做出明确安排。

    雷东负责安保
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