承人的事情，他对你有什么交代吗？”

    助理摇头：“没有。卡伦先生在景驰来之前，是属意于奥丁的。但在景驰来之后，就经常思考这个问题，但一直到车祸前都没有做出决定，或者至少没来得及告诉我。”

    “既然如此，”卡伦夫人站起身对奥丁和景驰说，“那你们轮流运营一个月，我看看成效再说。”

    景驰点头：“好的。”

    奥丁：“……好的。”

    于是，奥丁先试着运营一个月。

    卡伦手下原本就有好几家工作室，其中就包括景驰的工作室和奥丁的工作室，但属于卡伦的有一个核心的部门，里面的人员配备都是最高级别的，从设计师到销售总监，就算是跟着卡伦将近五年的奥丁，也有些难以下手。

    设计师提交的设计稿他看不到任何需要改进的地方，对于服装制造他也只知一二，销售方面更是从未操过心。以前运营自己的小规模的工作室，奥丁尚且没遇到困难，而要运作一个如此巨大的集团，他在各方面都有些捉襟见肘。

    因为之前的风评不佳，为了笼络人心，他开始推行新的管理条例，将核心成员的薪水都上调了不少，普通的员工也上浮了一些，每天都是一副欣欣向荣的景象。

    一个月后，销售部、人事部等各个部门都统计分析了这个月的各项指标，将它交给了卡伦的助理，再由助理转交给卡伦夫人。

    景驰接管之后，却没有忙着紧握大权，而是先提拔了之前卡伦就经常提起的一位大将作为第二负责人，对卡伦之前的品牌设计负责，而景驰则负责为卡伦的品牌注入“新鲜血液”，“缠枝莲景泰蓝”也走出F国，开始向世界各地大量行。销售经营则由法小蓝接手。