紧急召集各队长和人事劳动部门负责人前来商议人事安排问题。

    “新的公司刚刚建立，业务也还在开拓阶段，目前只能按计划上岗的工人1o3人，1o3人中包括了5名队级领导，实际只能安排98个人，新建城服公司的管理人员初步编制19名，其中公司正副经理3名。现在这多报出的人员要进行个别做思想工作，动员留下原岗位上班，金部长，你负责抓这件事，与各队干部商量稳妥解决好人员去留问题。”

    “我会对报上来的名单逐一做个了解，适合留的会征求各队干部的意见，与队干部共同做好思想劝导工作。”金多少表示。