则生命无法维持；意识消失；各种活动均受到限制而卧床；完全丧失劳动能力。二级则是要：日常生活需要随时有人帮忙；各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；不克不及工作；社会交往极度困难……你虽说是残了，可还能走能蹦的，生活基本不受影响，肯定达不到这种境界啊。”

    曹如意一听之下却是嚎啕大哭：

    “唉哟喂，庞军师啊，这怎么能说生活不受影响呢！是个男人都知道……我倒宁肯断条tui什么的！”

    眼看这位在办公室里就哭开了，庞雨却也无可奈何。作为男人他固然能理解老曹的心情，不过这工资以及津贴标准是由后方财务部分统一确定下来的，他也欠好自作主张的加以改动。只得先用软话抚慰住曹如意，承诺向上头反应一下，争取让财务部分对此做出调剂。

    曹如意挺识相，闹腾了一阵子，得了个许诺之后便走失落了，而庞雨在他离去之后，回想了一下整个过程，发现这一幕似乎很眼熟。

    “奶奶的，这不就是上访吗？畴前老解应付最多的差事……”

    中国人是最讲究实际的民族，包含告状鸣冤也一样。故此古时候有拦轿告状，现在有上访——归正有事情直接找最高领导，效果肯定最好。上访这种事情可不是平头老苍生的专利，官僚系统内部反而更多，因为知道门路，知道该去找谁，知道该如何用最直接的体例告竣目标。

    当初解席在位时经常就要措置此类杂务，那时候庞雨还经常冷笑他，说他这个头儿尽干些鸡毛蒜皮的事情。可如今，当“基地指挥官”这块铭牌放到了自己的办公桌上之后，他也开始体会到这种懊恼了。

    懊恼归懊恼，承诺了他人的许诺总要履行——庞雨把曹如意的要求汇报上去，顺便询问当初那个津贴标准是怎么定的？

    回答却居然是随便定的——那时财务部分刚刚建立工资制度，要在短时间内确定出大批标准来，怎么可能有时间慢慢一条一条仔细研讨？那些涉及到人员众多的标准，可能还要几个人碰个头商量一下，像这种偏僻冷门，几辈子也未必能用得上的标准，就先随便找一条凑合凑合了。

    不过如今既然有人认真用上了，并且考虑到将来与大明皇室的合作还很多，象曹如意这种情况肯定还会碰到，委员会便抽暇专门讨论了这个问题。

    只是在这方面，各人主观看法不一，确实也很难取得一致意见，结果在委员会上又是好一通争执。肖朗是坚持认为这种残疾绝对应该往高里算的，心理和社会舆论的压力也