字体
关灯

语速:
2x
3x
4x
5x
上一页    存书签 下一页
不回宣城,一会儿我倒是可以开车带你去逛逛,怎么样?”

    “嗯,这是个不错的提议。我给你打个满分。”

    对于夏骐的这个提议,赵静姝显得很开心。完就要回去打扮,但却被夏骐叫住了:

    “你先等等,你刚刚敏敏和冷月已经吃完了?这才八点钟,敏敏那个觉主是怎么起来了?”

    “他们很早就起来了,敏敏估计是被你进步这么快给刺激了,貌似以后都会跟着冷月一起训练吧。敏敏这个人看起来不着调。但我觉得也是一个非常要强的人,想来以后都不会再赖床了。”

    “好吧。”听到敏敏都已经开始不赖床了,夏骐心里面突然有些五味杂陈,显然打击是让人能最快改变的途径。

    因为很好吃,所以夏骐将剩下的半锅粥都给喝了。赵静姝上楼回去打扮了。夏骐闲来无事,便进入荣誉表翻了翻主管的权限。

    进入【职员支持】功能栏,表盘上便弹出:

    (普通职员)

    (主管)

    (高级主管)

    (经理)

    (高级经理)

    (总监)

    以及(???)几个职位。

    夏骐当时曾阅读过主管权限,不过很多都忘了,只记得主管拥有一次请求高级主管救援,还有能够吃团队提成的福利。

    现在他又点开(高级主管)这个职位,看了看在这个职位上所拥有的权限。

    上面除却请求上级救援,以及能够吃团队提成两个福利外,还能享有荣誉点翻倍,获得私人住所,以及对手底下职员发布命令,以及他们必须执行的权利。

    当然这种权利应该仅限团队事件,亦是像公司年会这种大事件的限制,倒不会随随便便的让手下的员工干什么就干什么。

    荣誉点翻倍,在他看来也很好理解,就是原本普通职员获得完美评分得到的5个荣誉点,主管的话将会得到10点。

    反之,像普通,亦是优秀这种评分都会所得到的荣誉点奖励都会翻倍。分别是个和6个。

    当然了,其中还有一条是需要遵守主管惩处规则,想来等下午的时候见到梁若芸,她就会告诉自己这个惩处规则是什么了。

    夏骐不再去揣测主管惩处规则是什么,而是退出主管的权限,目光聚焦到了更往上的高级主管。

    之前在他是普通职员的时候,他便能够获悉主管的权限,而现在他成了主管,便也拥有了获悉高级主管权限的资格。

上一页 目录 下一页