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推出多年仍没有找到好的商业模式。但只要能够帮助大众,Google就会继续做下去。这种对商场上惯有的唯利是图作风的摒弃,赢得了用户的心,也带给了员工一种社会责任感。这是我尊敬的一种难得的信念。

    令我震撼的是Google的激情魔力。我认识的许多朋友都去了那儿。有些是资深研究者和科学家,我发现他们以前的憔悴消失了,他们充满了活力;有些是我的学生,我发现他们像找到了一个梦幻之家,上班像是在享受。当我见到这些人时,跳进我脑海的就是我在第三封信中写的:当你对某个领域感兴趣时,你会在走路、上课或洗澡时都对它念念不忘,你在该领域内就更容易取得成功。更进一步,如果你对该领域有激情,你就可能为它废寝忘食,连睡觉时想起一个主意,都会跳起来。这种对工作的热情是让我激动的。

    令我震撼的是Google的自由+透明。在Google,每个人可以自己选择做什么,然后按照相同的兴趣,大家结合成一个个的团队。每个人想的都是怎么为公司好、做出对用户有意义的产品,而不是如何扩张自己的帝国。每个人都是透明的,没有秘密,没有三角沟通。每个人的目标和业绩也是透明的,在公司内部网络上即可看到。我第一次见到一批Google的中国员工,他们说他们都在考虑回中国。当我问道,你老板的队伍只有两三个人,如果你走了,剩下的人就更少了,老板不会劝你留下吗?我看到几十对不解的眼睛,它们像在问我:难道你不记得我们这里的自由+透明?难道你不认为我们的老板会为公司着想吗?这样的团队氛围让我觉得是积极向上、充满活力的。

    这些震撼激起了我的思考

    青年+自由+透明+新创新模式+大众利益+诚信=Google的奇迹。中国有最优秀的青年,如果我能把Google的文化带入中国,是不是可以创造一个Google中国的奇迹?是不是可以帮助中国青年创造未来更多中国的Google的奇迹?在我的论坛上有位学生提出:无论微软、Google、开复的纠纷最终如何解决,最后的真正赢家是中国青年,是中国。知我者,学生也。

    当我一次又一次的再审我正在收尾的《做最好的自己》一书时,读到我自己写的许多文字:追求你的最爱、终身学习、你有选择的自由,做最好的自己这让我想到的是,我应该听听我心中的声音。无论这个决定带来多少困难,如果我没有追随我的心,我将终身后悔。如果我没有坚持我的原则,我怎么能建议你们这么做?

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