，又有不少的老人表现出色的提升起来，变成了管理层，升职加薪。

    叶白的原则是尽可能公司内部培养提拔管理层，这样容易管理也能提高员工的工作积极性，种程度高，实在找不到合适的，才会外部招聘。

    由于一下子多了十多个新厂，虽然还处在草创阶段，但白叶建材的人数已经由原来的两千多人一下子暴涨到上万人，要不是公司效益好，每个月光是这些人的工资就整不起。

    不过只要这些工厂建成正式投产，就会产生巨大的效益，叶白不需要外销，只要供应自己的项目就能大赚特赚，同时还能打出品牌来。

    陈安熙现在已经不再经营店，叶白和张兮给她投资了一个市，叫做白叶秋水市，规模很大，就在白夜的旁边，已经开业一个多月，生意非常火爆。

    这其实也难怪，省城一直就没有国内的市，都是沃尔玛恒客隆之类国外的市，白叶秋水市作为白叶集团名下的市，不但是本土，而且规模价格服务都要比那些舶来品更具优势，所以一开业就受到了热捧。

    (本章完)