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错误。他们,必须承认这个错误,正视这个错误。

    汇报的人第一次接触这样的事情,也不知道凌湛宇的脾气居然这么大。

    只是压了几个小时而已,就有这么大的反应。

    这老板的脾气真的是让人无法猜测。

    “如果我没有记错的话,你应该是新人吧,虽然不懂规矩,可也不能由着自己的性子去做,不懂规矩就该有不同规则的做法,就应该多向前辈学习学习。”

    新人不要觉得这些事情很简单,就不去问,就凭着自己的想法去做。

    有很多事情,不如你想的那么简单。

    新人不懂就要问,绝对不能凭着自己的想法去做事,这是大忌。

    如果说每个人都是凭着自己的想法去做事的话,那么很多东西根本就不用去学习,直接凭着自己的想法去做就好了。这样的话还需要有知道的人做什么?

    凌湛宇非常的不满意。

    “对不起,总裁,请您再给我一个机会,我一定会好好的改进,这样的事情,绝对不会出现第二次。”

    聪明人做事,有了第一次错误的教训之后,就懂得吸取经验,不会再犯第二次。

    “我可以给你第二次机会,那是因为在这件事情上没有出现极大的失误。若是出现了极大的失误,让我们连补救的措施都没有,你都没有资格让我再给你机会,记住了吗?”

    凌湛宇也是非常严厉的教导着。

    他用的就是这种比较严厉的教导方式,所以手底下的人做事情都是非常高效有效率的。

    “我知道了,感谢总裁愿意给我这个机会。”

    汇报的人在听到凌湛宇说愿意给他一个机会的时候,才松下一口气。

    这些事情确实是他始料未及。也是出乎他意料之外的。

    他从来都不知道一件事情可以这么着急,着急到要不管多晚,在知道事情的第一时间就立即汇报,下次再有这样的事情一定要在第一时间汇报。

    “不是,我在这件事情上偏要为难你,而是我必须教会你做这些事情,你应该知道,学习不懂就问是一件多重要的事情。”

    凌湛宇地上有耐心去教导一个人,这一次去教导也算是他,有心情。

    “还请总裁赐教。”

    汇报的人非常认真的听着,能够得到凌湛宇赐教的机会,真的非常难得。

    “商界波谲云诡,时局瞬息万变,如果一个没有把握好,很有可能的就会被竞争对手给
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