来的一个深刻命题。
一连数日，曲云霞每堂训练课也都完成，却仍然表示想退役不干。
我同马俊仁就曲云霞的事又相谈几次，我明确谈到了别墅问题。又往深里走，我们谈到了从家族式管理向契约式管理转化的问题，谈到了如果不彻底改变过去模糊管理、家族管理的指导思想，那就不光是王军霞和曲云霞这一批人的工作难以做好的问题了，今后在一代新人身上还会发展激烈的经济矛盾和不尽的纠纷。要从根本上改变单纯人身依附的恩恩相报状况，要善于发挥经济杠杆的作用，向体育法度化变革，向俱乐部制过渡，从制度上解决运动员成才以后的管理难题。国际上有先进的范例，国内有足球界的开拓先行，值得马家军很好地借鉴。否则，你马俊仁就是有一万张嘴，每天说几车皮的话，也拢不住运动员的心，拴不住运动员的腿，鼓不起运动员的劲儿。我建议老马邀请这方面的专家学者，为马家军研究制定有针对性的短期和长期的法规，入队时签署教学双方的合同协议，甚至可以考虑有人作保，完成任务奖励要兑现。再如参赛资格怎么办，转会怎么办，违约怎么办，退役怎么办，立大功怎么办，犯了错误怎么办，提升怎样进行等一切，都要根据国情制定严格的规定，没有规矩不成方圆。在这个基础上再辅之以深入细致的思想政治工作，事业才能有保证，基地才能往长远发展。我对老马说，你不要光爱听好听话，人家表彰你说向你学习，江泽民、李铁映都表扬过你，伍绍祖还谈过五学马家军，说一马当先要引来万马奔腾，袁伟民、刘吉也说过要学习你的严格管理，这是人家给你荣誉，并不是说你就无须改革到了顶峰。依我看人家提出向你学习，其核心正是要学你敢于解放思想，敢于创新，不被传统的旧东西禁锢，所以你自己不要闹误会反而把自己的手脚给绑死了，不敢动了！咱自家不改革就不会有新出路了，只有等着人家超过咱。我看办好基地首先是家族式管理必须变，要用人才，不要靠上阵父子兵这一套，要靠科学管理，人才遍地都是，看你怎么用。父子兵这一套事实证明不适合竞技体育。说到底，要改革，要从僵死的计划经济模式向市场经济转化，彻底转变机制，要结合国情吸收西方体育走向大市场那一套。如果东方化一点儿，也有大可借鉴的真经，过去山西商家票号还有安徽商人都曾非常辉煌，往日的晋商富可敌国，纵横万里，他们就摸索了一整套培养和管理人才的经验，完全是东方式的国粹化的，那些办法也非常宝贵可取，同样严格且相当奏效……总之是一切阻碍我们事业发展的体制和机制都
一连数日，曲云霞每堂训练课也都完成，却仍然表示想退役不干。
我同马俊仁就曲云霞的事又相谈几次，我明确谈到了别墅问题。又往深里走，我们谈到了从家族式管理向契约式管理转化的问题，谈到了如果不彻底改变过去模糊管理、家族管理的指导思想，那就不光是王军霞和曲云霞这一批人的工作难以做好的问题了，今后在一代新人身上还会发展激烈的经济矛盾和不尽的纠纷。要从根本上改变单纯人身依附的恩恩相报状况，要善于发挥经济杠杆的作用，向体育法度化变革，向俱乐部制过渡，从制度上解决运动员成才以后的管理难题。国际上有先进的范例，国内有足球界的开拓先行，值得马家军很好地借鉴。否则，你马俊仁就是有一万张嘴，每天说几车皮的话，也拢不住运动员的心，拴不住运动员的腿，鼓不起运动员的劲儿。我建议老马邀请这方面的专家学者，为马家军研究制定有针对性的短期和长期的法规，入队时签署教学双方的合同协议，甚至可以考虑有人作保，完成任务奖励要兑现。再如参赛资格怎么办，转会怎么办，违约怎么办，退役怎么办，立大功怎么办，犯了错误怎么办，提升怎样进行等一切，都要根据国情制定严格的规定，没有规矩不成方圆。在这个基础上再辅之以深入细致的思想政治工作，事业才能有保证，基地才能往长远发展。我对老马说，你不要光爱听好听话，人家表彰你说向你学习，江泽民、李铁映都表扬过你，伍绍祖还谈过五学马家军，说一马当先要引来万马奔腾，袁伟民、刘吉也说过要学习你的严格管理，这是人家给你荣誉，并不是说你就无须改革到了顶峰。依我看人家提出向你学习，其核心正是要学你敢于解放思想，敢于创新，不被传统的旧东西禁锢，所以你自己不要闹误会反而把自己的手脚给绑死了，不敢动了！咱自家不改革就不会有新出路了，只有等着人家超过咱。我看办好基地首先是家族式管理必须变，要用人才，不要靠上阵父子兵这一套，要靠科学管理，人才遍地都是，看你怎么用。父子兵这一套事实证明不适合竞技体育。说到底，要改革，要从僵死的计划经济模式向市场经济转化，彻底转变机制，要结合国情吸收西方体育走向大市场那一套。如果东方化一点儿，也有大可借鉴的真经，过去山西商家票号还有安徽商人都曾非常辉煌，往日的晋商富可敌国，纵横万里，他们就摸索了一整套培养和管理人才的经验，完全是东方式的国粹化的，那些办法也非常宝贵可取，同样严格且相当奏效……总之是一切阻碍我们事业发展的体制和机制都